Deloitte & Touche WPG/StBG, Düsseldorf

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Anschrift Schwannstr. 6, 40476 Düsseldorf
Telefon +49 211 87 72-4111
E-Mail career@deloitte.de
Internet www.deloitte.com/de
Standorte 16 in Deutschland, international in über 150 Ländern vertreten
Anzahl der Mitarbeiter über 6.900, davon Berufsträger: 133 WP, 396 StB, 345 WP/StB, 183 Volljuristen
Kontaktperson/en für Bewerbungen Deloitte Recruitingteam, Tel.: +49 (0) 211 8772-4111, E-Mail: career@deloitte.de
Voraussichtlicher Bedarf Hochschulabsolventen: ca. 900, Berufserfahrene: ca. 700, Praktikanten: ca. 1.000
Auswahlverfahren Bewerbertage bzw. Recruiting Days, Telefoninterview, Einzelinterviews, Fallstudien
Gewünschte fachliche Qualifikation Studium der Wirtschaftswissenschaften (mit mindestens einer der Spezialisie-rungen Wirtschaftsprüfung, Revision, Rechnungslegung, Finance & Controlling, Bankwesen/Kreditwirtschaft und/oder Steuerlehre), (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften und Rechtswissenschaften (mit Schwerpunkt Steuer- oder Gesellschaftsrecht), Geistes- und Sozialwissenschaften (mit ersten einschlägigen Erfahrungen im Audit & Assurance-Umfeld);
branchenbezogene Praktika – ggf. auch Auslandspraktika sowie
gute Englischkenntnisse
Gewünschte persönliche Qualifikation Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative, Lernbereitschaft, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten, Mobilität
Einstiegsgehalt / besondere soziale Leistungen finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Berufsexamina; maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme; private Nutzung eines hochwertigen Firmen-Smartphones; Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter zu Deloitte-Konditionen;
Gesundheitsmanagement und Familienservice;
private Unfallversicherung;
betriebliche Altersversorgung; Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Deloitte

Als eines der führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen vereinigt Deloitte die Bereiche Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting unter einem Dach. An 16 Standorten in Deutschland beschäftigen wir über 6.900 Mitarbeiter – und im Verbund Deloitte Touche Tohmatsu Limited sind es über 264.000 Kollegen, die Deloitte in mehr als 150 Ländern auf allen Kontinenten voranbringen.

Audit & Assurance

In unserem größten Geschäftsbereich Audit & Assurance werden längst nicht nur klassische Jahresabschlussprüfungen durchgeführt. Fachexperten unterschiedlicher Disziplinen wie Wirtschaftsprüfer, Ingenieure und Informatiker sind hier gefragt. Mit scharfem Sachverstand und Präzision bearbeiten sie verschiedene Themen, die von weitläufigen Prüfungsangeboten, internationaler Rechnungslegung und Unternehmensbewertung über prüfungsnahe Beratung bis hin zu IT- und Sonderprüfungen reichen.

Was früher reines Zahlenwerk bedeutete, ist inzwischen zu einem komplexen Aufgabenfeld geworden. Ein Wirtschaftsprüfer muss das Unternehmen und seine Prozesse bestens kennen und verstehen, wie sich Management-Entscheidungen auswirken könnten, um als Sparringspartner beratend zur Seite stehen zu können.

Risk Advisory

Das Risikomanagement rückt im täglichen Geschäft der Unternehmensleitung zunehmend in den Vordergrund. Deloitte verfügt mit Risk Advisory über eine international führende Beratungspraxis, bei der es darum geht, Organisationen dabei zu helfen, sämtliche geschäftsrelevanten Risiken zu identifizieren und systematisch zu managen. Finanzielle über technologische bis hin zu regulatorische Themen gilt es zu integrieren.

Tax & Legal

Eine exzellente Steuerberatung für unsere Kunden ist heute anspruchsvoller als je zuvor, denn Gesetze und Richtlinien sind ständig im Wandel.

Die Ermittlung der optimalen Rechtsform für ein Unternehmen, die steuerrechtliche Risikoberatung bei Mergers & Acquisitions und grenzübergreifende Steuerfragen gehören ebenso zu unserer Aufgabenvielfalt wie Unterstützung im Transfer Pricing und die Klärung von steuerrechtlichen Fragen. Wir erstellen Steuererklärungen, unterstützen unsere Kunden bei Betriebsprüfungen und vertreten sie gegenüber Finanzbehörden und -gerichten. Die passenden Lösungen zu finden, ist daher nicht nur eine Frage von Fachkompetenz, sondern auch von perfektem Teamwork.

Zusätzlich bieten die Kollegen von Deloitte Legal mit 90 Anwälten an sieben Standorten kompetente Beratung in allen Bereichen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Sie beraten umfassend bei strategischen Unternehmensentscheidungen, bieten aber auch ein breites Spektrum an Serviceleistungen zur Steigerung von Effizienz und Kostenreduktion bei rechtlichen Routineaufgaben.

Consulting

Gesamtlösungen, nicht abstrakte Analysen, stehen im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit im Bereich Consulting. In gemischten Teams, bestehend aus Consultants und Kundenmitarbeitern, erarbeiten wir ganzheitliche und passgenaue Lösungen für unsere Kunden.

Unsere Dienstleistungen sind hier sehr vielfältig und umfassen exzellente Strategie- und Managementberatung genauso wie hoch spezialisierte IT- und Technologieberatung. Je nach Marktsegment und Anforderung arbeiten Sie in Expertenteams, die über das passende Spezialwissen aus den Bereichen Finance und Controlling, Banking, Marketing, IT, Logistik und Produktion sowie Human Resources verfügen.

Financial Advisory

Besonderes Fingerspitzengefühl ist bei den abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Financial Advisory gefragt. Gerade wenn es um hochsensible Themen wie den Unternehmenskauf und -verkauf, die Optimierung von Finanzstrukturen oder den Börsengang geht, bietet Deloitte das nötige Know-how.

Die Bandbreite an Projekten ist sehr groß. Zudem bringen wir als einer der Marktführer auf dem Gebiet der Unternehmensbewertung langjährige Erfahrungen ein. Unsere Berater arbeiten Hand in Hand mit Wirtschaftsprüfern, Steuerexperten und Consultants.

Die Deloitte-Unternehmenskultur

Der Deloitte Purpose „Making an impact that matters“ verdeutlicht unseren Anspruch, jeden Tag das zu tun, was zählt – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Konkret bedeutet das, wir lösen für unsere Kunden komplexe Herausforderungen, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum.

Was uns noch ausmacht, sind mutige Querdenker, die jeden Tag einen hohen Anspruch an sich selbst stellen und innovative Impulse einbringen. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern Freiräume, um Neues zu schaffen und Ideen zu verfolgen. Diese Kultur haben wir mit unserem Innovationsmanagement fest untermauert. Sie ist geprägt durch eine Philosophie der offenen Türen und maximalen Freiräume. Sie beinhaltet die volle Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer Karriereplanung. So können Sie systematisch Ihr eigenes Potenzial entfalten und selbst entscheiden, wie weit Sie gemeinsam mit uns kommen wollen.

Ihr Karriereplan bei Deloitte

Ob Sie als Praktikant oder als Hochschulabsolvent bei uns einsteigen, bei Deloitte können Sie in jedem unserer Geschäftsbereiche Karriere machen. So wie unsere Kunden auf unsere Dienstleistungen setzen, setzen wir auf das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir entwickeln Ihre Laufbahn gemeinsam mit Ihnen und unterstützen Sie dabei auf jeder Stufe Ihrer beruflichen Karriere. Der Weg nach oben führt über mehrere Schritte bis zur Position „Partner“. Auf jeder Stufe unterstützen wir mit gezielten Trainings. Grundsätzlich gilt aber: Das „up-or-out-Prinzip“ gibt es bei uns nicht. Viel wichtiger ist uns, dass gute Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben und ihr Potenzial bestmöglich nutzen.

Der erste Schritt zum Erfolg - das Praktikum

Als Praktikant bei Deloitte erhalten Sie Einblick in unseren Berufsalltag, knüpfen Kontakte und lernen unsere Unternehmenskultur kennen. Wir legen viel Wert darauf, Sie auch schon während Ihres Praktikums voll zu integrieren und zu fördern. Daher übertragen wir Ihnen kleinere Aufgabenbereiche, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten. Wenn Sie sich besonders bewähren, haben Sie die Chance, in unsere Talent Community aufgenommen zu werden. Ihre Vorteile: Sie profitieren von einem vereinfachten Bewerbungsprozess und werden exklusiv zu spannenden Events, Workshops und Webinaren eingeladen.

Für ein Praktikum sollten Sie mindestens sechs Wochen Zeit mitbringen und sich in Ihrem Studium für Schwerpunkte entschieden haben, die für den Prüfungs- und Beratungsbereich relevant sind.

Bachelor oder Master? - Willkommen an Bord!

Sie haben Ihren Bachelor in der Tasche? Wunderbar, dann kann es ja gleich losgehen. Als Mitglied eines Prüfungs- oder Beratungsteams übernehmen Sie schon früh eigenständige Aufgabenkomplexe. So erhalten Sie viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In einer durch offene Kommunikationsstrukturen geprägten Arbeitsumgebung können Sie Ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen.

Masterförderung

Sie möchten noch einen draufsetzen und Ihren Master machen? Wir unterstützen Sie dabei. Wir arbeiten mit verschiedenen Hochschulen zusammen, um unseren High Potentials den praxisbezogenen, berufsbegleitenden Masterstudiengang AuditXcellence anzubieten. Auf diesem Karriereweg zum Wirtschaftsprüfer können Sie den Masterabschluss mit dem Berufs­examen kombinieren, denn einige Studienleistungen können auf das Examen angerechnet werden.

Die Kollegen aus der Steuerberatung erhalten durch den Mannheimer Master of Accounting & Taxation (MaMAT) wesentliche Vorteile, da die im Studienplan integrierten Repetitorien und Klausurvorbereitungskurse eine gute Vorbereitung auf die Steuerberatungspraxis bieten. Zudem wird der MaMAT umfassend finanziell und zeitlich durch Deloitte gefördert.

Training und Entwicklung

Das Know-how unserer Mitarbeiter ist unsere Stärke. Daher bieten wir Ihnen regelmäßige Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die speziell auf Ihren Bereich und Ihre Position zugeschnitten sind.

Förderung von Berufsexamina: Ihre theoretische und praktische Ausbildung ist so aufgebaut, dass Sie systematisch auf das für Ihren Aufgabenbereich relevante Examen – z. B. Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer – vorbereitet werden. Zeitliche Freiräume sowie unsere großzügige finanzielle Förderung halten Ihnen während der Prüfungsphase den Rücken frei, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

International Assignments: Durch die Arbeit an grenzüberschreitenden Projekten erweitern Sie immer wieder Ihren Horizont. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie schon früh in international zusammengesetzten Teams mit. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sammeln Sie während eines bis zu drei Jahren dauernden Auslandseinsatzes Erfahrungen und Eindrücke in fremden Kulturen.

Neugierig auf spannende Aufgaben? - Ihr Weg zu uns

Unser Angebot an spannenden und herausfordernden Aufgaben finden Sie im Internet unter careers.deloitte.com. Dort können Sie Ihre Bewerbung gleich online hochladen. Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zum Einstieg bei Deloitte beantwortet Ihnen gern unser Recruitingteam unter career@deloitte.de.

Wir freuen uns auf Sie!